Nastavení soukromí
18. 1. 2023
Diverzita, rovnost a inkluze (DEI) se stávají klíčovým tématem, které ovlivňuje nejen HR, ale i byznys a komunikaci firem. Rostoucí tlak ze strany veřejnosti i dalších stakeholderů nutí organizace tyto principy systematicky začleňovat do svého fungování a autenticky je komunikovat.
Praxe ukazuje, že správně uchopené DEI může přinášet vyšší inovativnost, silnější týmy i lepší reputaci, zároveň ale vyžaduje promyšlený přístup, aby nepůsobilo jen formálně, ale skutečně vytvářelo hodnotu.
Na osmnáctém PR Brunchi o DEI mluvili Iveta Kutišová, ředitelka komunikace IKEA, Veronika Němcová, šéfka komunikace The Coca-Cola Company ČR a SR, a Petr Pokorný, personální ředitel Tesco.
Odkaz na celý článek
Patrik Schober. Foto: Vojta Herout
Účastníci PR Brunche. Foto: Vojta Herout

Iveta Kutišová. Foto: Vojta Herout
Veronika Němcová. Foto: Vojta Herout
Petr Pokorný. Foto: Vojta Herout
Panelová diskuze. Foto: Vojta Herout














